- e-mail: amensk@yandex.ru
- адрес:
Юридический адрес:
630132, г.Новосибирск, ул.Нарымская, д.11, офис 88
Фактический адрес:
630089, г.Новосибирск, ул.Б.Богаткова, 210/1,офис 701 - Задать вопрос
Дистанционное обучение развивает самоорганизацию студентов!
С появлением дистанционного образования многие руководители доверяют ВУЗам обучение своих сотрудников. Несомненным преимуществом является продолжение рабочего процесса во время освоения новых материалов. Для прохождения курса необходимо проявить свои личные качества: упорство, настойчивость, усидчивость и правильно организовать учебное время
Взгляд на дистанционное образование изнутри.
Дистанционное обучение уже давно доказало свою эффективность, люди перестали настороженно думать о таком способе получения образования. В Университете Управления и Экономики все курсы доступны в режиме онлайн, при этом программа ничуть не уступает по качеству очному обучению.
Для руководителей: скидки на обучение и преимущества курсов!
Дистанционное обучение в Университете Управления и Экономики уже прошли тысячи специалистов и повысили свою квалификацию. Качеством и доступностью курсов остаются довольны как сами студенты, так и их руководители.
Сегодня для организаций действует система бонусов. При повышении квалификации или профессиональной переподготовке сразу нескольких специалистов в сфере закупок, университет предоставляет общую скидку на группу – 10%.
Университет Управления и Экономики всегда старается создать максимальный комфорт для студентов и пользователей сайта. Специалисты изменили некоторые детали для удобного просмотра страниц и обучения:
· Сделали новый дизайн сайта
· Улучшили интерфейс
· Систематизировали поиск
В АНО ДПО Университете Управления и Экономики уже прошли обучение тысячи специалистов по повышению квалификации и профессиональной переподготовке в сфере закупок. Дистанционные технологии позволяют подавать учебный материал для студентов в различной форме: конспекты, лекции, видеоролики и прочее. Также удобна связь с лектором по skype или электронной почте.
Многие женщины с рождением малыша полностью погружаются в заботу о нём. Это накладывает негативный отпечаток на работу, после окончания декретного отпуска гораздо сложнее влиться в новый график и переключится на свои обязанности.